Vid 50 år vänder det!
Det är efter 50 år som livet börjar, i alla fall det lyckliga livet. Det säger åtminstone vetenskapen. Den yngre talaren utgår, i sin hyllning till femtioåringen, från teorin om att livet är som ett U. Det är bra i början och i slutet, men eländigt däremellan. Jubilaren har som femtioåring genomlidit denna period och överlevt. Talet är humoristiskt och bör hållas med glimten i ögat.
139kr
- Utdrag
- Omdöme (1)
- Information
- Fler tal
[…]
Vissa säger att livet är över efter 30, men de har verkligen missförstått livets natur. Trettioårskrisen är bara en fas i en nedåtgående trend. Samma sak gäller fyrtioårskrisen som är början till slutet på eländet. Det är mellan 40 och 50 som man når botten på livsträsket.
[…]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Linköping, 2016-
Teorierna möter verkligheten
Detta tal kan familj, släkt eller vänner hålla för någon som har tagit examen på ett universitet eller en högskola. Talet tar upp det allvar som väntar på arbetsmarknaden där…
-
En pappas värsta mardröm
En pappa försöker sammanfatta sina känslor inför att behöva mista sina vuxna barn. Han förklarar att detta, att överleva sina barn, är en pappas värsta mardröm. Sonen eller dottern, som…
-
Midsommarens glädje och mystik
Detta är ett tal som bör hållas på midsommarafton innan majstången reses och innan dansen kring stången påbörjas. I talet ges en historisk bakgrund till midsommarfirandet och en beskrivning av…
-
En stolt far håller ett tal för sin son som gifter sig
Talaren är en stolt far som önskar sin son lycka till i äktenskapets stånd. Han talar om hur hans son har dansat på små moln efter att ha träffat sin…
-
Ständig förbättring!
Detta är ett inspirationstal hållet av en chef till medarbetarna. Talet handlar om att konkretisera den något slitna klyschan om ständig förbättring. I talet betonas även den rädsla och smärta…
-
Respekt för sina medmänniskor är ekonomiskt lönsamt
Talaren, som är chef eller ingår i ledningen på ett företag, försöker förklara varför företaget vill motverka mobbning på arbetsplatsen. Förutom det etiska argumentet att människor har rätt att slippa…
1 review for Vid 50 år vänder det!