Vi gjorde det bra, nu gör vi det bättre!
Bra resultat brukar leda till högre budgetar och högre målsättningar. I detta tal tackar chefen sina anställda för utmärka arbetsinsatser samtidigt som hon/han på ett smidigt sätt lyckas med konsten att motivera, inspirera och peppa dem till att springa ännu fortare nästa år. Tanken med talet är att medarbetarna ska känna medvinden av de framgångar som redan finns och inte att insatserna de gjorde förra året redan är glömda. Det lämpar sig för arbetsplatser som har en trivsam stämning.
Talet är kort, kraftfullt och effektivt och det förmedlar en stark ”vi-känsla”. Det bygger på sambandet mellan framgång och att man har det roligt på arbetsplatsen. Responsen blir extra stark om talet har någon koppling till en belöning. Det kan hållas exempelvis vid en kick-off, vid en middag eller i samband med att medarbetarna får en belöning presenterad för sig.
139kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Med en ännu muntrare stämning bland oss nästa år, kommer vi att vara en god bit på väg mot att överträffa våra tidigare toppresultat. Fixar vi det, bevisar vi än en gång det som vi redan vet: Att vi är världsbäst!
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Varberg, 2016-
Jag får snuva, du blir doktor
Detta tal är inte av den gråtmilda sorten utan snarare fartfyllt och glatt och har glimten i ögat. Talaren – som själv inte har disputerat – är glad nu när…
-
Nu är det fest!
Detta är ett kort tal med fart och flyt i att hållas under inledningen av en företagsfest för att skapa en härlig stämning. Förutom att uppmuntra till en riktig fest…
-
På min stora dag
Detta är ett varmt tal från en mamma som har glimten i ögat och som verkligen har sett fram emot sin sons bröllop. Talaren och sonen har en bra relation…
-
Ett uppmuntrande tal till skolpersonalen vid sommarlovets början
När man är mitt uppe i allt som händer kan det vara svårt att se att alla ansträngningar som läggs ner verkligen ger resultat. Den dagliga dosen av utveckling kan…
-
Lättsamt avtackningstal till kollega som byter jobb eller blir omplacerad
Detta lättsamma avskedstal hålls till en person som ska byta arbete, och som inte riktigt har fungerat på den nuvarande arbetsplatsen. Kanske har det att göra med arbetsinsatsen eller med…
-
Chefen tackar av sin grupp vid nedläggning. Även chefen ska sluta
Detta tal hålls av en chef när det sker en större omstrukturering/nedläggning. Det är oväsentligt om det endast är en avdelning eller ett helt företag/organisation som läggs ner, däremot är…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu