Om att prioritera och respektera tid
Detta är ett tal skrivet för en arbetsplats som tillfälligt eller ständigt har ett högt tempo präglat av många uppgifter som ska utföras på kort tid. Stämningen bland medarbetarna behöver höjas och meningar som ”jag hinner inte” eller ”jag har inte tid” behöver bytas ut mot prioriteringar och respekt för både sin egen och andras tid.
Talet är inspirerande för medarbetarna och lyfter fram att de är kompetenta och proffsiga.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Något som ofta hörs sägas är att vi inte har tid, men det är inte sant! Det enda som vi vet att vi har är tid,
[...]
Tid handlar om prioriteringar,
[...]
Tänk på orden om tid, prioriterigar och respekt när det känns hektiskt, men kom framför allt ihåg att ert arbete är uppskattat. Den tid som ni lägger ner syns och värdesätts.
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Skövde, 2016-
Den bästa väninnan
Temat i det här talet är ”bäst”. Dels hör bruden till talarens bästa väninnor, eller är till och med den bästa, dels strävar bruden alltid mot det bästa, vilket särskilt…
-
En chef/företagsledare meddelar de anställda att företaget har gått i konkurs
Detta är ett tal från en chef eller företagsledare som ledsamt nog måste berätta för de anställda att företaget har gått eller kommer att gå) i konkurs. Marknaden har varit…
-
Avtackningstal till en ”toppenmedarbetare” som du själv anställt
Som chef brukar du ställa höga krav, vilket även syns i de kollegor som du omger dig med. Denna positiva medarbetare, som du själv anställt, är inget undantag och hon/han…
-
Strunta i alla måsten och njut istället!
Sommar och semester – det är mycket som man borde göra när man är ledig. Men alla ”måsten” till trots föreslår rektorn att skolpersonalen – i alla fall ibland –…
-
Att stå vid valborgsmässoelden är som att stå vid livet
Detta är ett aningen poetiskt valborgsmässotal som uppmanar åhörarna att njuta av livet i vårsolen. Elden används som liknelse till livet.
-
Chefen tackar av sin grupp vid nedläggning. Även chefen ska sluta
Detta tal hålls av en chef när det sker en större omstrukturering/nedläggning. Det är oväsentligt om det endast är en avdelning eller ett helt företag/organisation som läggs ner, däremot är…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu