Att vända en allvarlig situation till en framgång
Detta är ett peppande och inspirerande tal tänkt att hållas när det verkligen är dags att ta tag i en allvarlig situation och vända den till en framgång. Talet kan hållas av exempelvis en chef eller projektledare, till medarbetare, underchefer eller liknande. Exempel på passande situationer är när ett projekt håller på att misslyckas, när de uppsatta målen är ordentligt eftersatta eller när försäljningen är under all kritik. Denna typ av tal får bäst effekt om det övas in ordentligt – vilket kan vara väl investerad tid.
För att skapa en starkare laganda och visa på seriositeten i talet använder talaren den första fjärdedelen till att beskriva att situationen är riktigt allvarlig. Detta är något som åhörarna redan vet. Därefter övergår talet successivt till att bli allt mer peppande och motiverande för att få medarbetarna att ta fram det extra som krävs för att vända det tuffa läget till en framgång. Talaren menar att företaget/avdelningen har den viktigaste parametern, nämligen de rätta medarbetarna. Det som nu behöver lyftas fram är den rätta inställningen. Vissa paralleller dras till idrottsutövares vinnarinställning.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Det läge som vi nu befinner oss i är inte bra, det är inte okej, det är faktiskt helt oacceptabelt. Det är bara att konstatera att vi inte har skött detta särskilt snyggt. Självklart finns det faktorer som vi inte kan påverka som spelar in,
[...]
Istället ser de sig själva klara höjden med gott om luft till ribban. Det är precis så som vi också ska göra. Allt handlar inte om inställning, men mycket! Jag säger inte att det blir varken enkelt eller lätt,
[...]
Bli den första att betygsätta detta tal “Att vända en allvarlig situation till en framgång”
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Västerås, 2017-
Den (o)fria viljan
På grund av arbetsbrist, eller av någon annan anledning som beror på marknadsförutsättningarna, har medarbetaren blivit uppsagd. Medarbetaren tycker att detta är lite jobbigt och han/hon har ännu inget nytt…
-
Ljusets tid
Detta är ett stämningsfullt, tacksamt och uppmuntrande jultal från rektorn till skolpersonalen. Den röda tråden är ordet ”ljus”.
-
Att vara i nuet
Detta är ett tänkvärt tal om något som präglar de flesta människors liv, nämligen ordet tid. Rektor eller lärare beskriver för elever, personal och/eller föräldrar att det är lätt för…
-
Det stora dilemmat
Detta är ett tacktal till en uppskattad medarbetare som har valt att börja hos en konkurrent. Personen som slutar vet att chefen vill hans/hennes bästa. Chefen som håller talet har…
-
Tal på idrottens språk
Detta är ett tal till en tjej eller kille med stort idrottsintresse. Studenten har visat bra resultat både i idrotten och i skolan. Talet passar lika bra att hållas av…
-
Med önskan om ett härligt jullov
Detta är ett rättframt och okomplicerat jultal till eleverna. Det handlar om kärnan till varför du som rektor håller tal; du vill önska eleverna ett härligt jullov.
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu