Att vända en allvarlig situation till en framgång
Detta är ett peppande och inspirerande tal tänkt att hållas när det verkligen är dags att ta tag i en allvarlig situation och vända den till en framgång. Talet kan hållas av exempelvis en chef eller projektledare, till medarbetare, underchefer eller liknande. Exempel på passande situationer är när ett projekt håller på att misslyckas, när de uppsatta målen är ordentligt eftersatta eller när försäljningen är under all kritik. Denna typ av tal får bäst effekt om det övas in ordentligt – vilket kan vara väl investerad tid.
För att skapa en starkare laganda och visa på seriositeten i talet använder talaren den första fjärdedelen till att beskriva att situationen är riktigt allvarlig. Detta är något som åhörarna redan vet. Därefter övergår talet successivt till att bli allt mer peppande och motiverande för att få medarbetarna att ta fram det extra som krävs för att vända det tuffa läget till en framgång. Talaren menar att företaget/avdelningen har den viktigaste parametern, nämligen de rätta medarbetarna. Det som nu behöver lyftas fram är den rätta inställningen. Vissa paralleller dras till idrottsutövares vinnarinställning.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Det läge som vi nu befinner oss i är inte bra, det är inte okej, det är faktiskt helt oacceptabelt. Det är bara att konstatera att vi inte har skött detta särskilt snyggt. Självklart finns det faktorer som vi inte kan påverka som spelar in,
[...]
Istället ser de sig själva klara höjden med gott om luft till ribban. Det är precis så som vi också ska göra. Allt handlar inte om inställning, men mycket! Jag säger inte att det blir varken enkelt eller lätt,
[...]
Bli den första att betygsätta detta tal “Att vända en allvarlig situation till en framgång”
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Västerås, 2017-
Den (o)fria viljan
På grund av arbetsbrist, eller av någon annan anledning som beror på marknadsförutsättningarna, har medarbetaren blivit uppsagd. Medarbetaren tycker att detta är lite jobbigt och han/hon har ännu inget nytt…
-
Vårens två sidor
Ett avslappnat tal i en ”modern” stil om våren och de andra årstiderna. Våren har, liksom myntet, två sidor och det är lätt att stirra sig blind på sidan med…
-
Lättsamt avtackningstal till kollega som byter jobb eller blir omplacerad
Detta lättsamma avskedstal hålls till en person som ska byta arbete, och som inte riktigt har fungerat på den nuvarande arbetsplatsen. Kanske har det att göra med arbetsinsatsen eller med…
-
Vad gör man inte för sin syster?
Eftersom du inte ställer dig upp och håller tal i vanliga fall, förväntar sig din syster inte ett tal från dig. Detta är emellertid inte en vanlig dag, utan din…
-
Jag tänker inte hålla tal, inte ens ett kort
Med orden jag tänker inte hålla tal, inte ens ett kort börjar detta korta tal som genom sin uppbyggnad bildar en komisk paradox. Tanken att bara säga ett väldigt kort…
-
Julhälsning från chefen
Detta varma och positiva tal är skrivet så att det både kan e-postas och hållas muntligen till de anställda. Talaren beskriver hur julen är kontrasternas tid och hur det gör…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu