Hjälp oss att öppna ögonen!
Information:
Talet riktar sig till en yngre person som är nyanställd på försäljningsavdelningen. Talet handlar om hur viktigt det är att inte rutinerna tar över, utan att vi alltid försöker se våra arbetsuppgifter med nya ögon.
119kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
Välkommen till oss, kära NN, jag hoppas att du kommer att trivas i vårt företag.
Vi säger här i företaget att den första tiden kommer att bli jobbigast, sedan kommer de andra tiderna. Vad menar vi med det? Är det inte likadant här som på alla andra arbetsplatser? Efter ett tag kommer man in i lunken och sedan rullar det på.
Nja, det är inte så vi föreställer oss tillvaron här och det är inte så vi vill ha den. Vi vill att all tid här skall vara som den första tiden.
[…]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Till elever och personal vid skolavslutning i juni
Information:
Tal från rektor till elever och personal vid skolavslutning i juni. Talet handlar om det gångna skolåret, om förändrade arbetssätt och problem, men också om naturens växlingar.
Inledningen av talet:
Det var…
-
Grundligt förändringsarbete.
Information:Talet handlar om hur viktigt det är att ett förändringsarbete genomsyrar hela organisationen.
-
Vår vän/väninna har hastigt ryckts bort
Information:Ett tal om livets oväntade förändringar, som inte riktigt platsar i våra dagliga rutiner. När det oväntade händer är vi dåligt förberedda.
-
Man lär så länge man har elever
Ett tidlöst tal som lämpar sig för varje terminsavslutning i såväl grundskola som på gymnasium. Talet betonar lärares och elevers ömsesidiga samverkan för lärande i skolan.
-
Aktieägarna, våra hjältar
Information:
Talet hyllar de uthålliga aktieägarna, som nu skall få sin belöning.
Inledningen av talet:
Kära aktieägare!
Ni är helt fantastiska, som har trott på oss hela vägen hit.
Först satsade ni era beskattade besparingar…
-
Hoppjerkans tid är nu
Information:Ett tal från VD/avdelningschef med anledning av att en medarbetare har valt att sluta. Talet vill förmedla en positiv syn på s k hoppjerkor. Talet ger också beröm till medarbetare…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu