Just do IT!
Detta peppande tal hålls av en chef/gruppchef på ett IT-företag. I inledningen finns två alternativ som gör att talet passar både till det företag som hade ett riktigt bra föregående år och för det företag som hade ett år som man förhoppningsvis snart har förträngt.
I detta tal inspirerar chefen medarbetarna till bra resultat! Förutom att talet är fyndigt är det kort, kraftfullt och motiverande. Ett utdrag:
[…]
Man brukar säga att man inte når gränsen för det möjliga förrän man strävar mot det omöjliga; låt oss därför sträva mot just det, det omöjliga.
[…]
119kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Stockholm, 2017-
Nu är det fest!
Detta är ett kort tal med fart och flyt i att hållas under inledningen av en företagsfest för att skapa en härlig stämning. Förutom att uppmuntra till en riktig fest…
-
Mamma eller pappa talar till brudparet och dopbarnet
Detta är ett varmt och kärleksfullt tal från en stolt förälder till antingen bruden eller brudgummen. I samband med vigseln döps brudparets barn, tillika talarens barnbarn det är oväsentligt om…
-
Skolans nya rektor håller sitt första tal till personalen
I de flesta yrkesroller och för många personer är det ofta lite nervöst att byta arbetsplats, oavsett om man är helt färsk i rollen eller har lång erfarenhet bakom sig….
-
Vad gör man inte för sin syster?
Eftersom du inte ställer dig upp och håller tal i vanliga fall, förväntar sig din syster inte ett tal från dig. Detta är emellertid inte en vanlig dag, utan din…
-
Som att blåsa en ballong
Detta är ett lättsamt och roligt tal för en ovan talare som vill bryta den ”tysta trenden” och hålla ett tal. Förutom att roa är tanken med talet att hylla…
-
Om du var en bil. Ett tal till en manlig jubilar
Detta är ett roligt uppbyggt födelsedagstal till en manlig, bilintresserad, jubilar som har en äkta eller oäkta hälft. Talet är byggt runt en sportbil, men med enkla justeringar kan det…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu