Chefen tackar av sin grupp vid nedläggning. Även chefen ska sluta
Detta tal hålls av en chef när det sker en större omstrukturering/nedläggning. Det är oväsentligt om det endast är en avdelning eller ett helt företag/organisation som läggs ner, däremot är ett viktigt inslag att även chefen ska lämna verksamheten. Hon/han vill tacka sina medarbetare för den tid som varit och önska dem lycka till framöver.
Talet håller en uppriktig men samtidigt sansad ton. Chefen lyfter fram att hon/han förstår att ett arbete är mer än bara ett arbete. En av hennes/hans personliga vägar till att kunna lämna arbetet med huvudet högt är att se förändringen som en ”spark i baken”; att utmana sig själv.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Jag ljuger om jag säger att ord som "otacksamhet" inte har dykt upp i mina tankar. Å ena sidan ska jag nu stå här och representera en arbetsgivare, å andra sidan är jag - liksom er – en av dem som får lämna sitt jobb. Detta gör inte mitt uppdrag lättare.
[...]
Jag ska inte försöka påstå att jag vet hur alla känner det.
[...]
Bli den första att betygsätta detta tal “Chefen tackar av sin grupp vid nedläggning. Även chefen ska sluta”
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Nu är det fest!
Detta är ett kort tal med fart och flyt i att hållas under inledningen av en företagsfest för att skapa en härlig stämning. Förutom att uppmuntra till en riktig fest…
-
Strunta i alla måsten och njut istället!
Sommar och semester – det är mycket som man borde göra när man är ledig. Men alla ”måsten” till trots föreslår rektorn att skolpersonalen – i alla fall ibland –…
-
Vårda dina minnen
Detta är ett kort tal skrivet för en talare som gärna vill säga några ord, men som önskar hålla nere talets längd. Talaren kan vara en vän eller en släkting…
-
Ett uppmuntrande tal till skolpersonalen vid sommarlovets början
När man är mitt uppe i allt som händer kan det vara svårt att se att alla ansträngningar som läggs ner verkligen ger resultat. Den dagliga dosen av utveckling kan…
-
Att vara vuxen, men inte gammal
Det här är ett hjärtligt och glatt tal från en ungefär jämnårig barndomskompis till den kvinnliga jubilaren. Talet handlar om svårigheten att bedöma vid vilken ålder man räknas som vuxen….
-
Välkomsttal vid födelsedagsfesten
Detta välkomsttal är tänkt att hållas av en person som är toastmaster/toastmadame vid en större födelsedagsfest där inte alla känner varandra. Det är oväsentligt hur många år födelsedagsbarnet fyller, men…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu