Till medarbetaren som stannar inom samma koncern
Trots att det är tråkigt att medarbetaren ska sluta i gruppen) är det roligt och positivt att han/hon har funnit en möjlighet att utvecklas inom samma koncern/organisation. Chefen har mycket positivt att säga om medarbetaren och givetvis tillönskas han/hon all lycka i sin nya roll.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
NN, jag ska inte bli långrandig, det behövs inte,
[...]
Du har alltid varit en person som inte bara har månat om dina särskilda arbetsuppgifter (och allt som vår grupp gör). Du har också gång på gång visat att du har företagets bästa för ögonen. Därför känns det bra att NN (företaget) får behålla dig som anställd.
[...]
Bli den första att betygsätta detta tal “Till medarbetaren som stannar inom samma koncern”
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Ankarsrum, 2017-
En tid för återhämtning
Detta är ett lättsamt, positivt och pedagogiskt uppbyggt tal där rektor eller lärare, förutom att berätta hur duktiga barnen har varit under terminen, även beskriver en viktig anledning till varför…
-
Avtackningstal till en grupp medarbetare vid en nedskärning
Av någon anledning har företaget/organisationen fått skära ner på antalet anställda. Chefen som håller detta tal känner sina medarbetare väl och talar både som kollega och som representant för arbetsgivaren…
-
En stor händelse.
Ett kärleksfullt par får uppleva många stora händelser under sin livsresa och bröllopsdagen blir förmodligen en av de största dagarna under deras tid. Givetvis är det svårt att mäta bröllopsdagen…
-
Att dela
Detta är ett jordnära, kärleksfullt och lagom kort tal som innehåller det lilla extra. Talet ska hållas av en lycklig pappa, med glimten i ögat, som tycker mycket om sin…
-
När skolan är som allra bäst
Kompisarna, räknandet eller rasterna; åsikterna om vad som är bäst med skolan skiftar med vilka som blir tillfrågade. Några elever kanske till och med skulle säga att det allra bästa…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu