Till medarbetaren som stannar inom samma koncern
Trots att det är tråkigt att medarbetaren ska sluta i gruppen) är det roligt och positivt att han/hon har funnit en möjlighet att utvecklas inom samma koncern/organisation. Chefen har mycket positivt att säga om medarbetaren och givetvis tillönskas han/hon all lycka i sin nya roll.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
NN, jag ska inte bli långrandig, det behövs inte,
[...]
Du har alltid varit en person som inte bara har månat om dina särskilda arbetsuppgifter (och allt som vår grupp gör). Du har också gång på gång visat att du har företagets bästa för ögonen. Därför känns det bra att NN (företaget) får behålla dig som anställd.
[...]
Bli den första att betygsätta detta tal “Till medarbetaren som stannar inom samma koncern”
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Ankarsrum, 2017-
Vårda dina minnen
Detta är ett kort tal skrivet för en talare som gärna vill säga några ord, men som önskar hålla nere talets längd. Talaren kan vara en vän eller en släkting…
-
Bilar och prestanda
Detta är ett lättsamt och underhållande avtackningstal i positiv ton till en man eller kvinna som går i pension. Talets röda tråd är ”bilar och prestanda”, men det är uppbyggt…
-
Mamma eller pappa talar till brudparet och dopbarnet
Detta är ett varmt och kärleksfullt tal från en stolt förälder till antingen bruden eller brudgummen. I samband med vigseln döps brudparets barn, tillika talarens barnbarn det är oväsentligt om…
-
Tal på idrottens språk
I detta tal talar fadern på ett språk som har följt brudgummen sedan barnsben, nämligen idrottens språk. Inledningsvis vänder sig talaren till brudgummen, men efter ungefär halva talet vänder han…
-
“Kannibaler och domare”, “När skolan är som allra bäst” samt “Ljusets tid”
Tal 1: Med önskan om en god jul eller Kannibaler och domare. Taltid: 2 min. 14 sek.Detta är ett charmigt och intresseväckande tal till lågstadieeleverna. Det handlar om olika innebörder…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu