Hoppjerkans tid är nu
Information:
Ett tal från VD/avdelningschef med anledning av att en medarbetare har valt att sluta. Talet vill förmedla en positiv syn på s k hoppjerkor. Talet ger också beröm till medarbetare som inte fastnar i rutiner.
119kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
Käre/kära NN!
Vi är glada att du har trivts så bra hos oss, att du nu slutar din anställning hos oss!
Jag blev faktiskt jätteglad när du kom och lite försynt och förskrämt berättade för mig att du ville säga upp dig. Det är alls ingenting att skämmas för att man vill gå vidare med nya arbetsuppgifter. Att du nu slutar visar att vi har lyckats som arbetsgivare och att vi är ett bra företag att arbeta hos. I vårt företag utvecklas man med jobbet!
Jag har en kompis som heter Kalle. Förr sa man alltid: ”Titta på Kalle, nu har han bytt jobb igen. Det måste vara något fel på honom, som inte kan stanna på ett jobb.”
[…]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
De ungas tid är nu och alldeles särskilt just nu
Detta är ett tal för skolavslutningen i juni att hållas av rektor eller lärare.
-
Till min älskade och allra käraste vän
Information:Talet handlar om den efterlevande makens/partnerns sorg och känsla av övergivenhet.
-
Vår vän/väninna har hastigt ryckts bort
Information:Ett tal om livets oväntade förändringar, som inte riktigt platsar i våra dagliga rutiner. När det oväntade händer är vi dåligt förberedda.
-
Var lite olydig!
Information:
Talet handlar om att ungdomar kan bryta mönster och gå nya vägar.
Inledningen av talet:
Kära/käre NN!
Nu skall jag ge dig en uppmaning, som nog kommer att göra dig förvånad. Jag vill…
-
”Nu har räven raskat över isen!”
Information:Talet handlar om det viktigaste inför julfirandet, nämligen att personalen får tid och ro för familj och släkt.
-
Ta det med lite ro
Information:Talet handlar om en jämförelse mellan olika generationers syn på bröllop och äktenskap. Farmor/mormor ger de unga tu ett gott råd, som dock står sig genom alla tider.
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu