Den (o)fria viljan
På grund av arbetsbrist, eller av någon annan anledning som beror på marknadsförutsättningarna, har medarbetaren blivit uppsagd. Medarbetaren tycker att detta är lite jobbigt och han/hon har ännu inget nytt jobb. Personen som slutar behöver inte vara en högpresterande person, även om talet passar även en sådan. Däremot är det viktigt för talet att medarbetaren har en del förnuft.
Talets röda tråd är den fria viljan, men att denna inte alltid är så enkel att fånga som det låter. Det ligger inte inom medarbetarens fria vilja att sluta och anledningen till att personen får gå ligger inte helt och hållet) inom din fria vilja heller. Som talare tackar du för tiden som varit och för medarbetarens insats under tiden på företaget/avdelningen.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Det faktum att du ska lämna oss bygger inte helt och hållet på den fria viljan, inte från någon av oss. Istället är det så att den realitet som går under namnet ”marknadskraft” har ett finger med i spelet denna gång.
[...]
För med det tomrum som du lämnar efter dig,
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Kärlek och planering
Ett bröllop är inget som man fixar ihop i en handvändning. Som tärna har du sett vilken tid bruden lagt ner på alla detaljer rörande allt från teman till maten…
-
“På vinst eller förlust” eller “Allt som behövs är kärlek”
Några värmande ord i lättsam ton samt lite ekonomiska begrepp gör detta tal passande att hållas av en ekonom, alternativt då någon av makarna eller båda) är ekonom. Talet fungerar…
-
Att återuppväcka döda hästar
Detta är ett smått humoristiskt tacktal från en chef, projektledare eller liknande. Det hålls efter att ett krävande projekt har nått i mål. Själva uppdraget har stundvis upplevts som riktigt…
-
Bumerangeffekten
Tänk om generositet smittar. Vad händer då om du är generös mot fem personer? Detta tal handlar om generositet som är en av julens beståndsdelar samt likheten mellan just generositet…
-
Om att prioritera och respektera tid
Detta är ett tal skrivet för en arbetsplats som tillfälligt eller ständigt har ett högt tempo präglat av många uppgifter som ska utföras på kort tid. Stämningen bland medarbetarna behöver…
-
Som en bror
Detta tal är tänkt att hållas av en mycket god vän till brudgummen. De två männen har känt varandra under många år, men det kan till och med gå månader…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu