Avskedstal/tacktal till kollega som slutar
Detta är ett avskedstal/tacktal som passar att hållas när det har skett en förändring i företaget/organisationen, till exempel när någon slutar på grund av arbetsbrist, nedskärning, omorganisation eller liknande. Det är oväsentligt om medarbetaren har funnit ett nytt arbete eller inte eller om hon/han kanske kommer att gå i pension.
Eftersom åhörarna känner till varför medarbetaren slutar, och då området kan vara lite känsligt, väljer talaren att inte tassa för mycket på tå kring problemet. Istället säger hon/han att det är tråkigt att förlora medarbetaren, samtidigt som hon/han lyfter fram positiva saker som förändringar ofta brukar föra med sig för den som ”drabbats” av dem. Talaren passar även på att tacka för tiden som varit och önskar den forne medarbetaren all lycka framöver.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
Det finns två saker som jag tror karakteriserar så gott som alla företag/organisationer och det är ett behov av bra medarbetare och förändringar. Tyvärr går de två delarna inte alltid hand i hand. Vi befinner oss på en rörlig marknad och de förutsättningar som sätter spelreglerna ändras kontinuerligt – på både gott och ont.
Idag måste jag tyvärr säga att vi är inne lite mer på den där ”ont-delen”.
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Stockholm, 2016-
Vettikett-kursen
Detta är ett mycket informellt och glatt inslag som passar bra vid lättsamma, spexiga och avslappnade bröllopsmiddagar där det serveras vin och även blir dans. Talet, som är tänkt att…
-
En stjärna i rampljuset
Om du är vän till brudgummen och gärna bjuder på dig själv och vill locka fram skratt är detta ett tal för dig! Talet passar att hållas för en brudgum…
-
När ett barns liv slocknar
Detta är ett vackert, starkt och stämningsfyllt tal som kan hållas när ett barn har gått bort, t.ex. i olycka eller sjukdom. Talet handlar om de stora frågorna, maktlösheten och…
-
Relativt nyanställd chef talar
Detta är ett tal från en relativt nyanställd chef till en erfaren och positiv medarbetare som går i pension. Chefen och den nyblivne pensionären har inte arbetat tillsammans länge och…
-
Kämparanda, social kompetens och ett positivt tänkande
Idrott handlar om mycket mer än ”bara” själva sportandet. Genom träning och tävling får utövarna erfarenhet även inom kämparanda, social kompetens och positivt tänkande. Detta är ”gratiskunskaper” som ofta är…
-
“Att gå i pension är som att stå på en järnvägsstation”, “Aldrig en ledig dag” samt “En kunnig medarbetare går i pension”. Till
Tal 1: Att gå i pension är som att stå på en järnvägsstation! Taltid: 2 min. 45 sek.Detta är ett allmänt pensionsavtackningstal hållet av chef eller kollega. Det passar för…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu