Avskedstal/tacktal till kollega som slutar
Detta är ett avskedstal/tacktal som passar att hållas när det har skett en förändring i företaget/organisationen, till exempel när någon slutar på grund av arbetsbrist, nedskärning, omorganisation eller liknande. Det är oväsentligt om medarbetaren har funnit ett nytt arbete eller inte eller om hon/han kanske kommer att gå i pension.
Eftersom åhörarna känner till varför medarbetaren slutar, och då området kan vara lite känsligt, väljer talaren att inte tassa för mycket på tå kring problemet. Istället säger hon/han att det är tråkigt att förlora medarbetaren, samtidigt som hon/han lyfter fram positiva saker som förändringar ofta brukar föra med sig för den som ”drabbats” av dem. Talaren passar även på att tacka för tiden som varit och önskar den forne medarbetaren all lycka framöver.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
Det finns två saker som jag tror karakteriserar så gott som alla företag/organisationer och det är ett behov av bra medarbetare och förändringar. Tyvärr går de två delarna inte alltid hand i hand. Vi befinner oss på en rörlig marknad och de förutsättningar som sätter spelreglerna ändras kontinuerligt – på både gott och ont.
Idag måste jag tyvärr säga att vi är inne lite mer på den där ”ont-delen”.
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Stockholm, 2016-
Motgångar avslöjar snillet
Detta tal bygger på Horatius uttryck ”motgångar avslöjar snillet, medgångar döljer det”. Företaget har under den senaste tiden stött på en del hinder, men med de duktiga medarbetarnas hjälp har…
-
Till det adopterade barnet och hans/hennes föräldrar
En ny familjemedlem är något alldeles speciellt oavsett om han/hon är ett biologiskt barn eller adopterad. Blodsband i all ära, men ännu starkare är banden som bygger på kärlek.Detta varma…
-
Barnets möjligheter
Detta är ett positivt tal som bygger på ordspråket ”Sjömannen ber inte om medvind, han lär sig segla”. Den röda tråden i talet är ordet ”möjligheter”. Förutom att beskriva barnets…
-
Chef talar till anställd som ska gå på föräldraledighet
Med värme och glädje påminner du organisationens/företagets anställda om hur värdefulla de är – något som de ska ha med sig hem till julfirandet! Detta tal kan också e-postas ut…
-
Om det fanns en instruktionsbok ..
Detta är ett uppmuntrande födelsedagstal till världens bästa farmor/mormor som har ett hjärta av guld och en alltid öppen famn. Talaren har en god relation till sin farmor/mormor och vill…
-
“Att dela”, “Bland förväntningar och stjärnor” samt “Det bästa”
Tal 1: Att dela. Brudens far håller ett varmt tal som innehåller det lilla extra till sin omtyckta dotter och hennes make. Taltid: 2 min. 3 sek.Detta är ett jordnära,…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu