Avskedstal/tacktal till kollega som slutar
Detta är ett avskedstal/tacktal som passar att hållas när det har skett en förändring i företaget/organisationen, till exempel när någon slutar på grund av arbetsbrist, nedskärning, omorganisation eller liknande. Det är oväsentligt om medarbetaren har funnit ett nytt arbete eller inte eller om hon/han kanske kommer att gå i pension.
Eftersom åhörarna känner till varför medarbetaren slutar, och då området kan vara lite känsligt, väljer talaren att inte tassa för mycket på tå kring problemet. Istället säger hon/han att det är tråkigt att förlora medarbetaren, samtidigt som hon/han lyfter fram positiva saker som förändringar ofta brukar föra med sig för den som ”drabbats” av dem. Talaren passar även på att tacka för tiden som varit och önskar den forne medarbetaren all lycka framöver.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
Det finns två saker som jag tror karakteriserar så gott som alla företag/organisationer och det är ett behov av bra medarbetare och förändringar. Tyvärr går de två delarna inte alltid hand i hand. Vi befinner oss på en rörlig marknad och de förutsättningar som sätter spelreglerna ändras kontinuerligt – på både gott och ont.
Idag måste jag tyvärr säga att vi är inne lite mer på den där ”ont-delen”.
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Stockholm, 2016-
Nu är det fest!
Detta är ett kort tal med fart och flyt i att hållas under inledningen av en företagsfest för att skapa en härlig stämning. Förutom att uppmuntra till en riktig fest…
-
Det är inte lätt att vara man
Detta är ett tal med glimten i ögat som passar en skojfrisk manlig talare som är gift eller sambo. Talet handlar om att det inte alltid är så lätt att…
-
“På vinst eller förlust” eller “Allt som behövs är kärlek”
Några värmande ord i lättsam ton samt lite ekonomiska begrepp gör detta tal passande att hållas av en ekonom, alternativt då någon av makarna eller båda) är ekonom. Talet fungerar…
-
Avtackningstal till en ”toppenmedarbetare” som du själv anställt
Som chef brukar du ställa höga krav, vilket även syns i de kollegor som du omger dig med. Denna positiva medarbetare, som du själv anställt, är inget undantag och hon/han…
-
En del av livets skola
Detta tänkvärda tal handlar om perspektiv, förståelse och respekt och det samspel som finns mellan dessa tre faktorer. Konfirmationen beskrivs som en del av livets skola där man arbetar på…
-
Relativt nyanställd chef talar
Detta är ett tal från en relativt nyanställd chef till en erfaren och positiv medarbetare som går i pension. Chefen och den nyblivne pensionären har inte arbetat tillsammans länge och…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu