Det stora dilemmat
Detta är ett tacktal till en uppskattad medarbetare som har valt att börja hos en konkurrent. Personen som slutar vet att chefen vill hans/hennes bästa. Chefen som håller talet har glimten i ögat och vill gärna få medarbetarna att dra på mungiporna.
Talet är fyndigt och roligt och handlar om hur den gamla arbetsplatsen nu ska kunna önska kollegan lycka till utan att det för den skull ska gå bättre för konkurrenten.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
NN, jag har ett dilemma. Ett stort dilemma till och med,
[...]
Går allt bra för dig, går allt med största sannolikhet bra även för (konkurrentens namn). Levererar du, vinner de på din prestation, vilket vi naturligtvis inte tycker är optimalt. Att önska dig lite "lagom" lycka till känns inte heller rätt, för vi önskar dig verkligen allt gott. Allra enklast vore alltså om du stannade kvar här.
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Malmö, 2015-
Som en bror
Detta tal är tänkt att hållas av en mycket god vän till brudgummen. De två männen har känt varandra under många år, men det kan till och med gå månader…
-
Tiden spelar oss ett spratt
Tiden har en förmåga att spela oss ett spratt. Jämför vi vår kunskapsutveckling dag för dag kan det ibland vara svårt att se någon förändring. Lägger vi ihop ett större…
-
Med taktpinnen i högsta hugg!
Detta är ett lättsamt välkomsttal som passar att hållas när makarna är intresserade av klassisk musik. Med musikaliska termer beskriver toastmastern/toastmadamen – eller rättare sagt ”dirigenten” – den kväll som…
-
Att sammanfatta året i siffror
Hur mycket har eleverna egentligen hunnit med under de senaste två terminerna? Hur mycket mer kunskap har de nu, jämfört med för ett år sedan? Kvalitet i all ära, men…
-
Sov nu gott min lilla mor, du är mitt hjärta och min vän
Din mamma var en person som stod dig nära. Hon tröstade dig när du var ledsen, var glad med dig när du var glad och hon fanns alltid där för…
-
Den uppsagda tackar för sig och ber om ursäkt för misstaget som han/hon begått
Talet hålls av en medarbetare eller chef som är uppsagd efter att ha tagit ett felaktigt beslut. Skälet till uppsägningen muta, ekonomisk brottslighet eller vadhelst annat som har förbrukat företagets/organisationens…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu