Det stora dilemmat
Detta är ett tacktal till en uppskattad medarbetare som har valt att börja hos en konkurrent. Personen som slutar vet att chefen vill hans/hennes bästa. Chefen som håller talet har glimten i ögat och vill gärna få medarbetarna att dra på mungiporna.
Talet är fyndigt och roligt och handlar om hur den gamla arbetsplatsen nu ska kunna önska kollegan lycka till utan att det för den skull ska gå bättre för konkurrenten.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
NN, jag har ett dilemma. Ett stort dilemma till och med,
[...]
Går allt bra för dig, går allt med största sannolikhet bra även för (konkurrentens namn). Levererar du, vinner de på din prestation, vilket vi naturligtvis inte tycker är optimalt. Att önska dig lite "lagom" lycka till känns inte heller rätt, för vi önskar dig verkligen allt gott. Allra enklast vore alltså om du stannade kvar här.
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Malmö, 2015-
Till min dotter och min vän
En dotter kan vara otroligt mycket mer än bara ens barn. Om man har fått förtroendet – och förmånen – att ha sin dotter som en av sina allra bästa…
-
Om du var en bil. Ett tal till en manlig jubilar
Detta är ett roligt uppbyggt födelsedagstal till en manlig, bilintresserad, jubilar som har en äkta eller oäkta hälft. Talet är byggt runt en sportbil, men med enkla justeringar kan det…
-
Sommarhälsning från chefen
Denna positiva sommarhälsning är skriven så att den både kan hållas muntligt och e-postas till de anställda. Chefen passar på att tacka sina medarbetare för utmärkta arbetsinsatser och önskar samtliga…
-
En förälder är alltid en förälder
Anledningarna till att en mor och son/dotter inte står varandra så nära kan vara många. Detta tal är skrivet för ett barn som hade en rätt ansträngd relation till sin…
-
Här i denna sal
Alla människor har något som inspirerar dem, något som får dem att vilja göra det lilla extra. Den rektor/lärare som håller detta tal blir inspirerad av eleverna i sitt arbete…
-
Att omvandla teori till praktik
Kurser kostar pengar, tid och engagemang. De två förstnämnda sakerna kan företaget bidra med, men den sistnämnda kan endast kursdeltagaren tillhandahålla.Det är viktigt att en kursdeltagare tar steget ut och…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu