Chef talar till vaktmästare som skall sluta, för att börja ett nytt arbete
Talet är till en avgående vaktmästare och berättar hur oumbärlig han/hon har varit för företaget.
109kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
Kära vänner och medarbetare.
Tillsammans är vi ett väloljat maskineri som dock inte är starkare än sin svagaste länk. Jag vill på inget sätt antyda att någon av er är svagare eller mindre betydelsefull. På alla företag måste kommunikationen fungera både internt och ut mot övriga världen. Någon är tvungen att hålla koll på oss och likt en förälder se till att vi har allt som vi behöver för att kunna göra ett bra arbete.
Bli den första att betygsätta detta tal “Chef talar till vaktmästare som skall sluta, för att börja ett nytt arbete”
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Ett “knorrat” tal!
Varje tal bör inledas med en “knorr” som får åhörarna att lystra. Här är ett “knorrat” tal som är lagom långt och som förmedlar ett rungande “tack för maten”. Nedan…
-
Acceptera mera!
Detta är ett tal som är ämnat att läsas upp av lärare eller rektor, och syftar till att lära eleverna vikten av att inte mobba dem som är annorlunda.
-
Rektors första skolavslutning
Detta tal ska hållas av en rektor som upplever sin första avslutning på skolan.
Början av talet lyder som nedan:
Nu står ni här igen.
Jag gör det för första gången, eftersom jag…
-
Åtta bokstäver
Talet handlar om den mäktiga kärleken. Nedan följer en bit ur början av talet.
Kärleken.
Vilken kraft bor inte i dessa åtta bokstäver! Kärleken får oss att orka med sådant som vore…
-
Så skriver du ett perfekt tal, steg för steg
All början är svår men sedan blir det lättare.
När det gäller att skriva ett eller flera tal, bör man tänka på en del grundläggande regler för att lyckas bra. Ett…
-
Det går inte att döma hunden efter håren
Detta är ett tal som fokuserar på att det är fel att döma människor efter hur de ser ut. Talaren räknar upp några vanliga fördomar. Talet passar att hållas både…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu