Chef talar till vaktmästare som skall sluta, för att börja ett nytt arbete
Talet är till en avgående vaktmästare och berättar hur oumbärlig han/hon har varit för företaget.
109kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
Kära vänner och medarbetare.
Tillsammans är vi ett väloljat maskineri som dock inte är starkare än sin svagaste länk. Jag vill på inget sätt antyda att någon av er är svagare eller mindre betydelsefull. På alla företag måste kommunikationen fungera både internt och ut mot övriga världen. Någon är tvungen att hålla koll på oss och likt en förälder se till att vi har allt som vi behöver för att kunna göra ett bra arbete.
Bli den första att betygsätta detta tal “Chef talar till vaktmästare som skall sluta, för att börja ett nytt arbete”
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Äppelpaj (tänk om inte Eva hade funnits)
Ett lite annorlunda bröllopstal som jämför äktenskapet med en äppelpaj där kvinnan står för den nödvändiga huvudingrediensen.
-
Varför fick inte du?
Ett tal som riktar sig till det lilla barnet som aldrig fick uppleva det sköna på jorden. Ett tal som är känslofullt och rörande och som är menat att hållas…
-
Varje år gör kvinnan bättre – oavsett hur många
Ett tal som hyllar födelsedagsbarnet utan att nämna hennes ålder, men ändå berör det faktum att hon fyller år. Nedan följer början av talet.
Kära födelsedagsbarn, bästa vänner och bekanta. Vi…
-
Stekta sparvar kan inte vara godare!
En lågmäld humor präglar inledningen av detta tacktal som försöker beskriva hur god maten har varit och därvid använder stekta sparvar som referensram.
-
Jag skulle vilja ha er hjälp!
Ett tacktal där talaren ber publiken om hjälp med att få inspiration. Talet är smått humoristiskt. Det kräver att talaren har lärt sig talet, detta för att kunna betona rätt…
-
Gör och tänk, för kärleks skull
Detta tal kan hållas av vem som helst, men lämpar sig på grund av sin allmänna hållning bäst för den som inte står brudparet så värst nära. Talet ger goda…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu