Chef talar till vaktmästare som skall sluta, för att börja ett nytt arbete
Talet är till en avgående vaktmästare och berättar hur oumbärlig han/hon har varit för företaget.
109kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
Kära vänner och medarbetare.
Tillsammans är vi ett väloljat maskineri som dock inte är starkare än sin svagaste länk. Jag vill på inget sätt antyda att någon av er är svagare eller mindre betydelsefull. På alla företag måste kommunikationen fungera både internt och ut mot övriga världen. Någon är tvungen att hålla koll på oss och likt en förälder se till att vi har allt som vi behöver för att kunna göra ett bra arbete.
Bli den första att betygsätta detta tal “Chef talar till vaktmästare som skall sluta, för att börja ett nytt arbete”
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Det ena klarar sig inte utan det andra
Detta tal siktar in sig på vikten av att ett gift par måste lära sig att ha tålamod med varandra och att lycka inte kommer direkt. Den måste arbetas upp…
-
Om faderslycka
Detta tal skall hållas av en far som berättar om glädjen att bli far och att se sin dotter växa upp och slutligen gifta sig med den hon älskar. Även…
-
Hustru eller lärarinna, det är frågan!
Detta är ett längre bröllopstal som börjar med en liten historia. Denna skall fånga åhörarnas intresse och få dem att dra på smilbanden samt ge talet en ram. Talaren talar…
-
Stekta sparvar kan inte vara godare!
En lågmäld humor präglar inledningen av detta tacktal som försöker beskriva hur god maten har varit och därvid använder stekta sparvar som referensram.
-
Vitsippan – en budbärare om ljusa tider!”
Detta vårbrölloppstal kan hållas av både nära och kära och av den som inte känner brudparet så väl. Det är riktat till brudparet och består av fyra delar. Tredje delen…
-
Tvåminuterstalet
Detta tacktal lämpar sig utmärkt för den som av någon anledning vill hålla ett så kort anförande som möjligt. Trots talets ringa längd är innehållet gediget! Där yttras glädje över…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu