Försmak eller Mersmak
Detta tal riktar sig till en medarbetare som fått ”försmak” – eller kanske rättare sagt ”mersmak” – på pensionen genom att ha gått ner till deltid ett tag innan pensioneringen. Talet är lättsamt och samtidigt neutralt, och passar därför även för en medarbetare som du som chef har svårt att finna ord till.
Temat är ”tid” och talet bygger på paradoxen att tid är det enda som vi vet att vi har, samtidigt som tid är vad som mest av allt brukar saknas. Pensionären önskas all lycka framöver.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Häromdagen när jag såg ett tåg i en tidning slog tanken mig! Att gå i pension måste vara som att stå på en järnvägsstation. Man har precis hoppat av ett tåg och ska ge sig i kast med att välja ut en ny färdriktning.
[...]
Visst låter det lockande? Jag blir nästan lite sugen själv!
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Rönninge, 2016-
En del av livets skola
Detta tänkvärda tal handlar om perspektiv, förståelse och respekt och det samspel som finns mellan dessa tre faktorer. Konfirmationen beskrivs som en del av livets skola där man arbetar på…
-
Om du var ett vin ..
I detta positiva tal beskrivs och jämförs jubilaren med ett utmärkt vin. Tyngdpunkten ligger på de fina karaktärsdrag som finns hos dem båda och på att tiden och mognaden plockar…
-
En stjärna i rampljuset
Om du är vän till brudgummen och gärna bjuder på dig själv och vill locka fram skratt är detta ett tal för dig! Talet passar att hållas för en brudgum…
-
Att vinna ett guld eller förlora ett silver
Detta är ett mycket positivt, minnesvärt och viktigt tal som passar de flesta skolavslutningar. Talet handlar om skillnaden mellan att vinna ett silver och att förlora ett guld. Du ser…
-
Trevlig helg!
Det här är ett glatt tal som är skrivet med glimten i ögat. Det är lagom kort och passar utmärkt både att hållas muntligen eller att e-postas till medarbetarna under…
-
Den uppsagda tackar för sig och ber om ursäkt för misstaget som han/hon begått
Talet hålls av en medarbetare eller chef som är uppsagd efter att ha tagit ett felaktigt beslut. Skälet till uppsägningen muta, ekonomisk brottslighet eller vadhelst annat som har förbrukat företagets/organisationens…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu