Om att prioritera och respektera tid
Detta är ett tal skrivet för en arbetsplats som tillfälligt eller ständigt har ett högt tempo präglat av många uppgifter som ska utföras på kort tid. Stämningen bland medarbetarna behöver höjas och meningar som ”jag hinner inte” eller ”jag har inte tid” behöver bytas ut mot prioriteringar och respekt för både sin egen och andras tid.
Talet är inspirerande för medarbetarna och lyfter fram att de är kompetenta och proffsiga.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Något som ofta hörs sägas är att vi inte har tid, men det är inte sant! Det enda som vi vet att vi har är tid,
[...]
Tid handlar om prioriteringar,
[...]
Tänk på orden om tid, prioriterigar och respekt när det känns hektiskt, men kom framför allt ihåg att ert arbete är uppskattat. Den tid som ni lägger ner syns och värdesätts.
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Skövde, 2016-
Vad gör man inte för sin syster?
Eftersom du inte ställer dig upp och håller tal i vanliga fall, förväntar sig din syster inte ett tal från dig. Detta är emellertid inte en vanlig dag, utan din…
-
En skolavslutning är något alldeles speciellt
Efter att ha upplevt ett stort antal skolavslutningar är det lätt att tro att en skolavslutning inte känns som något speciellt. Den rektor som håller detta tal menar däremot att…
-
Framtidens årstid
I detta inspirerande tal lyfter du som talare fram många av de unika kännetecken som vi får se och uppleva under våren. Den röda tråden som alla dessa kännetecken knyts…
-
Vårda dina minnen
Detta är ett kort tal skrivet för en talare som gärna vill säga några ord, men som önskar hålla nere talets längd. Talaren kan vara en vän eller en släkting…
-
Kloka ord om kärlek
Detta tal är tänkt att hållas av en rätt sansad person som står med båda fötterna på jorden. Talaren är exempelvis en släkting eller någon annan klok person som har…
-
Just do IT!
Detta peppande tal hålls av en chef/gruppchef på ett IT-företag. I inledningen finns två alternativ som gör att talet passar både till det företag som hade ett riktigt bra föregående…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu