En chef/företagsledare meddelar de anställda att företaget har gått i konkurs
Detta är ett tal från en chef eller företagsledare som ledsamt nog måste berätta för de anställda att företaget har gått eller kommer att gå) i konkurs. Marknaden har varit turbulent/tungrodd, under en längre tid och trots hårda ansträngningar har situationen inte blivit tillräckligt stabil. Att företaget har varit ute på hal is kommer förmodligen inte som en överraskning för medarbetarna.
Talaren tackar de anställda för deras ansträngningar och ber dem att ha tålamod med sina frågor eftersom konkurssituationen är ny för dem alla. Vidare säger talaren att han/hon kommer att återkomma så snart det finns ny information att tillgå.
139kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Vi har alla gjort vårt yttersta för att vända situationen, men denna gång bet inte ens de största ansträngningarna.
[...]
Jag är även ledsen personligen, för jag vet att det här för med sig oro och osäkerhet för er alla, och även för era familjer.
[...]
Bli den första att betygsätta detta tal “En chef/företagsledare meddelar de anställda att företaget har gått i konkurs”
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Vi har mycket att fira!
Många människor har nog stött på känslan av att väldigt mycket svenskhet kommer fram i samband med olika prestationer som medborgare i vårt land gör. Men när det kommer till…
-
Där satt den!
Att gå i skola kräver tålamod och koncentration och är inget som man fixar i en handvändning. Rektor/lärare önskar därför att eleverna känner den positiva känslan av att ”där satt…
-
Från tanke till handling
Detta tal är tänkt att hållas till goda vänner som man träffar alldeles för sällan. När gänget väl dras ihop är stämningen mycket trevlig och glad och tanken som dyker…
-
Min allra käraste syster
Systrar har något starkt som binder dem samman. Det bandet gör att de både kan umgås som goda vänner och reda ut sina tillfälliga världskrig. Precis som ett gift par…
-
Ett tal för lågstadiet om olika sätt att uppleva och upptäcka sommaren
Detta är ett ”avspänt” tal för skolans yngsta årskurser. Sommaren kan bli så mycket mer upplevelserik om man verkligen tar in ”nuet” genom att fokusera på varje enskilt ögonblick och…
-
Till medarbetaren som stannar inom samma koncern
Trots att det är tråkigt att medarbetaren ska sluta i gruppen) är det roligt och positivt att han/hon har funnit en möjlighet att utvecklas inom samma koncern/organisation. Chefen har mycket…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu