Hjälp oss att öppna ögonen!
Information:
Talet riktar sig till en yngre person som är nyanställd på försäljningsavdelningen. Talet handlar om hur viktigt det är att inte rutinerna tar över, utan att vi alltid försöker se våra arbetsuppgifter med nya ögon.
119kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
Välkommen till oss, kära NN, jag hoppas att du kommer att trivas i vårt företag.
Vi säger här i företaget att den första tiden kommer att bli jobbigast, sedan kommer de andra tiderna. Vad menar vi med det? Är det inte likadant här som på alla andra arbetsplatser? Efter ett tag kommer man in i lunken och sedan rullar det på.
Nja, det är inte så vi föreställer oss tillvaron här och det är inte så vi vill ha den. Vi vill att all tid här skall vara som den första tiden.
[…]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
De ungas tid är nu och alldeles särskilt just nu
Detta är ett tal för skolavslutningen i juni att hållas av rektor eller lärare.
-
Ta lite ledigt, det är en order!
Information:Talet vill upplysa om att avkoppling under semestern är nödvändig, även om medarbetarna vill göra och gör en stor arbetsinsats. Några tips inför ledigheten ges!
-
Man lär så länge man har elever
Ett tidlöst tal som lämpar sig för varje terminsavslutning i såväl grundskola som på gymnasium. Talet betonar lärares och elevers ömsesidiga samverkan för lärande i skolan.
-
Grundligt förändringsarbete.
Information:Talet handlar om hur viktigt det är att ett förändringsarbete genomsyrar hela organisationen.
-
Medicinering för ett långt och lyckligt äktenskap
Humorns betydelse för ett långt och lyckligt äktenskap är oöverskRattad. Humorn och skrattet åstadkommer underverk, inte bara genom att förlänga livet i allmänhet, utan också i äktenskapet.
Idag har ni ingått…
-
Var lite olydig!
Information:
Talet handlar om att ungdomar kan bryta mönster och gå nya vägar.
Inledningen av talet:
Kära/käre NN!
Nu skall jag ge dig en uppmaning, som nog kommer att göra dig förvånad. Jag vill…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu