Hoppjerkans tid är nu
Information:
Ett tal från VD/avdelningschef med anledning av att en medarbetare har valt att sluta. Talet vill förmedla en positiv syn på s k hoppjerkor. Talet ger också beröm till medarbetare som inte fastnar i rutiner.
119kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
Käre/kära NN!
Vi är glada att du har trivts så bra hos oss, att du nu slutar din anställning hos oss!
Jag blev faktiskt jätteglad när du kom och lite försynt och förskrämt berättade för mig att du ville säga upp dig. Det är alls ingenting att skämmas för att man vill gå vidare med nya arbetsuppgifter. Att du nu slutar visar att vi har lyckats som arbetsgivare och att vi är ett bra företag att arbeta hos. I vårt företag utvecklas man med jobbet!
Jag har en kompis som heter Kalle. Förr sa man alltid: ”Titta på Kalle, nu har han bytt jobb igen. Det måste vara något fel på honom, som inte kan stanna på ett jobb.”
[…]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Till vår kära mor
Information:Talet handlar om en avliden mors kärleksfulla, tysta och strävsamma liv. Talet handlar också om individens plats i generationer som avlöser varandra.
-
Var lite olydig!
Information:
Talet handlar om att ungdomar kan bryta mönster och gå nya vägar.
Inledningen av talet:
Kära/käre NN!
Nu skall jag ge dig en uppmaning, som nog kommer att göra dig förvånad. Jag vill…
-
Nu är det sälja som gäller!
Information:Talaren vill betona försäljarnas viktiga roll för företagets resultat.
-
Vårt lilla barn har dött
Information:Talet handlar om livets obegripliga och smärtsamma villkor, som vi människor trots allt måste acceptera.
-
Till elever och personal vid skolavslutning i juni
Information:
Tal från rektor till elever och personal vid skolavslutning i juni. Talet handlar om det gångna skolåret, om förändrade arbetssätt och problem, men också om naturens växlingar.
Inledningen av talet:
Det var…
-
Först av allt kommer intäkterna!
Information:Talet handlar om att intäkterna måste vara utgångspunkten i budgetarbetet.
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu