Den (o)fria viljan
På grund av arbetsbrist, eller av någon annan anledning som beror på marknadsförutsättningarna, har medarbetaren blivit uppsagd. Medarbetaren tycker att detta är lite jobbigt och han/hon har ännu inget nytt jobb. Personen som slutar behöver inte vara en högpresterande person, även om talet passar även en sådan. Däremot är det viktigt för talet att medarbetaren har en del förnuft.
Talets röda tråd är den fria viljan, men att denna inte alltid är så enkel att fånga som det låter. Det ligger inte inom medarbetarens fria vilja att sluta och anledningen till att personen får gå ligger inte helt och hållet) inom din fria vilja heller. Som talare tackar du för tiden som varit och för medarbetarens insats under tiden på företaget/avdelningen.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Det faktum att du ska lämna oss bygger inte helt och hållet på den fria viljan, inte från någon av oss. Istället är det så att den realitet som går under namnet ”marknadskraft” har ett finger med i spelet denna gång.
[...]
För med det tomrum som du lämnar efter dig,
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Den pokerspelande brudgummen
Talet är lättsamt, fyndigt och lockar till skratt. Det är tänkt att hållas av någon som brukar spela poker med brudgummen. Det spelar ingen roll om spelandet sker på proffsnivå…
-
Våren – kontrasternas tid
Ett tal om det kontrastfulla skiftet som vi befinner oss i just på valborgsmässoafton. Talet passar för en talare som vill hålla ett lagom kort tal, men samtidigt önskar ett…
-
Hade jag fått välja pappa, hade jag ändå valt dig
Detta är ett omtänksamt och uppskattande tal till världens bästa pappa. Dottern vill passa på att glädja sin far lite extra nu när hon står i fokus. Talet passar att…
-
På min stora dag
Detta är ett varmt tal från en mamma som har glimten i ögat och som verkligen har sett fram emot sin sons bröllop. Talaren och sonen har en bra relation…
-
Att omvandla teori till praktik
Kurser kostar pengar, tid och engagemang. De två förstnämnda sakerna kan företaget bidra med, men den sistnämnda kan endast kursdeltagaren tillhandahålla.Det är viktigt att en kursdeltagare tar steget ut och…
-
Magneten
Förhållandet mellan mamman och dottern kan beskrivas som en magnet som haft en skiftande dragningskraft över åren. Magnetismen har växlat mellan att de två närmast var fastklistrade vid varandra i…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu