Chef talar till vaktmästare som skall sluta, för att börja ett nytt arbete
Talet är till en avgående vaktmästare och berättar hur oumbärlig han/hon har varit för företaget.
109kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
Kära vänner och medarbetare.
Tillsammans är vi ett väloljat maskineri som dock inte är starkare än sin svagaste länk. Jag vill på inget sätt antyda att någon av er är svagare eller mindre betydelsefull. På alla företag måste kommunikationen fungera både internt och ut mot övriga världen. Någon är tvungen att hålla koll på oss och likt en förälder se till att vi har allt som vi behöver för att kunna göra ett bra arbete.
Bli den första att betygsätta detta tal “Chef talar till vaktmästare som skall sluta, för att börja ett nytt arbete”
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Som blommor
Detta tal lämpar sig bäst för någon som inte står brudparet så nära, även om både brud och brudgum nämns vid namn. Talet riktar sig mot slutet direkt till brudparet….
-
Tacka kräftan för pilleknarkaren!
Ett humoristiskt tal som riktar in sig på allt det som förknippas med kräftätande och det man får “legitim” anledning att göra i samband med kräftätandet.
Nedan följer början av talet.
Kära…
-
Det är inte oartigt att tala med mat i munnen
Ett tal där talaren resonerar omkring, vad han/hon tror är anledningen till att det i alla tider har ansetts vara oartigt att tala med mat i munnen. Talet är utformat…
-
Åtta bokstäver
Talet handlar om den mäktiga kärleken. Nedan följer en bit ur början av talet.
Kärleken.
Vilken kraft bor inte i dessa åtta bokstäver! Kärleken får oss att orka med sådant som vore…
-
Vem har sagt att det är lätt med etikett?
Ett smått humoristiskt tacktal som verkar handla om talarens gode vän och etikettsregler, men som smidigt glider över i att talaren tackar för god mat och en trevlig kväll. Slutet…
-
Ett ord som bör sporra till stordåd!
Detta tal riktar sig till de anställda på företaget, och vill förklara hur konkurrens kan vara nyttig och hur företaget med sina anställda skall kunna möta andra aktörers framryckningsförsök. Talet…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu