Välkomsttal vid födelsedagsfesten

Välkomsttal vid födelsedagsfesten

Detta välkomsttal är tänkt att hållas av en person som är toastmaster/toastmadame vid en större födelsedagsfest där inte alla känner varandra.
 Detta tal innehåller 303 ord och tar 2 minuter och 6 sekunder att framföra.

Detta välkomsttal är tänkt att hållas av en person som är toastmaster/toastmadame vid en större födelsedagsfest där inte alla känner varandra. Det är oväsentligt hur många år födelsedagsbarnet fyller, men om vederbörande kan sägas att hon/han är en person som både är rolig och positiv och som sannolikt har bjudit in en skara glada människor som gör festen riktigt skojig.

Till festen har det kommit in i alla fall några) föranmälda tal och/eller spex och det serveras vin/öl till maten.

159kr

Utdrag ur talet:

[...]

Normalt sett borde jag som toastmadame/toastmaster vara riktigt nervös för detta uppdrag, för visst vill man att festen ska bli så rolig som möjligt och flyta på bra utan större missöden. Men jag måste erkänna att med tanke på hur NN (födelsedagsbarnet) har tänkt är jag inte så värst nervös. Om hon/han nu har bjudit in er måste ni helt enkelt vara både trevliga och glada människor.

[...]

Kundomdöme

5 stjärnor 0 0 %
4 stjärnor 0 0 %
3 stjärnor 0 0 %
2 stjärnor 0 0 %
1 stjärna 0 0 %

Reviews

Det finns inga betyg för detta tal ännu

Bli den första att betygsätta detta tal “Välkomsttal vid födelsedagsfesten”

Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.

Såldes senast till:
Östersund, 2017

Information om talskrivaren

  • “På vinst eller förlust” eller “Allt som behövs är kärlek”

    Några värmande ord i lättsam ton samt lite ekonomiska begrepp gör detta tal passande att hållas av en ekonom, alternativt då någon av makarna eller båda) är ekonom. Talet fungerar även utmärkt för en person som är siffermässigt intresserad, t.ex. av aktiehandel.

    Talet handlar om vinster och förluster, och konkluderar i slutänden på vilket sätt som makarna gjort vinst under sin bröllopsdag.

    149kr
  • Livets goda ting

    Detta tal hålls av en lycklig mor-/farförälder som har glimten i ögat. Talet är lättsamt och glatt och berör med värme och glädje samtidigt som det lockar fram leenden hos åhörarna. Talaren är en person som njuter av det goda som livet erbjuder, inklusive familj och barnbarn, och detta löper som en röd tråd genom hela talet. Det spelar ingen roll huruvida talaren har fler barnbarn eller om det nyfödda barnet har syskon eller inte.

    Talet förmedlar hur härligt det är att bli mor-/farförälder och vilka fördelar som det medför. Dessutom hälsas det nya barnbarnet varmt välkommet till världen och familjen.

    Ett liknande tal finns under samma kategori: Barndop – Mor-/farförälder talar. Det talet heter Äntligen ett barnbarn! och är anpassat för en mor-/farförälder som efter ”lite påminnelser” till slut har fått sitt första barnbarn.

    139kr
  • Det bästa

    Detta är ett varmt, kärleksfullt och smickrande tal från far till dotter. Det genomgående temat är ”det bästa”. Dels är det ”det bästa” som pappan alltid önskar dottern och dels är det ”det bästa” som bruden alltid strävar mot, i allt ifrån resultat till val av make! Talet passar att hållas av en far som är stolt över sin dotter och glad över hennes val av make.

    Initialt vänder talaren sig främst till dottern, men i slutet vänder han sig till både bruden och brudgummen.

    Detta tal återfinns också under kategorierna Bröllop, till bruden – Mor talar till sin dotter samt Bröllop, till bruden – Köp 3 tal, betala för 2, brudens far talar.

    149kr
  • Den (o)fria viljan

    På grund av arbetsbrist, eller av någon annan anledning som beror på marknadsförutsättningarna, har medarbetaren blivit uppsagd. Medarbetaren tycker att detta är lite jobbigt och han/hon har ännu inget nytt jobb. Personen som slutar behöver inte vara en högpresterande person, även om talet passar även en sådan. Däremot är det viktigt för talet att medarbetaren har en del förnuft.

    Talets röda tråd är den fria viljan, men att denna inte alltid är så enkel att fånga som det låter. Det ligger inte inom medarbetarens fria vilja att sluta och anledningen till att personen får gå ligger inte helt och hållet) inom din fria vilja heller. Som talare tackar du för tiden som varit och för medarbetarens insats under tiden på företaget/avdelningen.

    149kr
You've just added this product to the cart: