Tal ang. mobbning
Dessa tal är kraftfulla och engagerande, skrivna för att belysa och motverka mobbning. De tar upp allvaret i mobbningens konsekvenser, samtidigt som de betonar vikten av medmänsklighet, respekt och sammanhållning. Med en ton som både kan vara upplysande och stödjande, hjälper dessa tal dig att sätta ord på de känslor och tankar som behövs för att inspirera till förändring och skapa en tryggare och mer inkluderande miljö för alla.
Vill du beställa ett specialskrivet tal? klicka här.
-
149krEtt tal som tar upp många av de problem som mobbning innebär. Talet innehåller många tankar om ämnet, och ger även lite vägledning till eventuella lösningar.Talet finns i en liknande version under kategorin Skola & Rektor & Lärare - Manus om mobbning.
-
89kr
För den som har blivit mobbad på jobbet och nu ska sluta. Talaren pratar om sin situation utan att anklaga eller göra sig till ett offer. Han/hon blickar mot framtiden. Får jag be om er uppmärksamhet i några minuter. Det är dags för mig att söka nya betesmarker. Innan jag går vill jag gärna säga några ord. Först och främst vill jag tacka dem som bidragit till mina ljusa minnen [...] På den här arbetsplatsen finns ett visst mått av kamratförtryck. Jag har [...] ofta känt mig bestraffad för att jag är den jag är [...] Om jag kunde...
-
129kr
Talaren, som är chef eller ingår i ledningen på ett företag, försöker förklara varför företaget vill motverka mobbning på arbetsplatsen. Förutom det etiska argumentet att människor har rätt att slippa systematiska kränkningar och att alla människor är lika mycket värda framförs några ekonomiska argument. Mobbning ökar risken för sjukskrivningar då den mobbade ofta mår psykiskt dåligt. Ett annat argument är att individen är viktig för att utveckla företagets verksamhet. Om mobbning är vanligt förekommande på en arbetsplats är risken stor att många bra förslag aldrig når fram till marknaden. Därför får inte kollektivet hämma individerna i företaget. Men samtidigt...