Just do IT!
Detta peppande tal hålls av en chef/gruppchef på ett IT-företag. I inledningen finns två alternativ som gör att talet passar både till det företag som hade ett riktigt bra föregående år och för det företag som hade ett år som man förhoppningsvis snart har förträngt.
I detta tal inspirerar chefen medarbetarna till bra resultat! Förutom att talet är fyndigt är det kort, kraftfullt och motiverande. Ett utdrag:
[…]
Man brukar säga att man inte når gränsen för det möjliga förrän man strävar mot det omöjliga; låt oss därför sträva mot just det, det omöjliga.
[…]
119kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Stockholm, 2017-
Att vända en allvarlig situation till en framgång
Detta är ett peppande och inspirerande tal tänkt att hållas när det verkligen är dags att ta tag i en allvarlig situation och vända den till en framgång. Talet kan…
-
Motgångar avslöjar snillet
Detta tal bygger på Horatius uttryck ”motgångar avslöjar snillet, medgångar döljer det”. Företaget har under den senaste tiden stött på en del hinder, men med de duktiga medarbetarnas hjälp har…
-
Jag tänker inte hålla tal, inte ens ett kort
Med orden jag tänker inte hålla tal, inte ens ett kort börjar detta korta tal som genom sin uppbyggnad bildar en komisk paradox. Tanken att bara säga ett väldigt kort…
-
Mysigt avslutningstal med rimsaga vid höstterminens slut
Det här är ett charmigt och roligt tal anpassat för barn upp till cirka 10 år. Talet innehåller en mysig och busig rimsaga om vinterlovet, och den hjälper till att…
-
Magneten
Förhållandet mellan mamman och dottern kan beskrivas som en magnet som haft en skiftande dragningskraft över åren. Magnetismen har växlat mellan att de två närmast var fastklistrade vid varandra i…
-
40 år ung!
Detta tal hålls av en rätt nära väninna till jubilaren. De två väninnorna kan dela livets stora och små frågor med varandra. Varken jubilaren eller talaren är blyga kvinnor. Istället…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu