Julhälsning från chefen
Detta varma och positiva tal är skrivet så att det både kan e-postas och hållas muntligen till de anställda. Talaren beskriver hur julen är kontrasternas tid och hur det gör juletiden så speciell. Givetvis passar talaren på att önska alla anställda en riktigt god jul.
Talet finns även under kategorin Bolag: Chefen talar – Chef talar till personal runt jul. En variant av talet, anpassad för skolans värld, finns med namnet ”Julen – kontrasternas tid” under kategorin ”Skola & Rektor & Lärare – Jullovet/höstterminens slut”.
139kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
Kära medarbetare.
Då var vi här igen. Julen står på tröskeln och jag skulle tro att de flesta av oss släpper in den med glädje.
[...]
Julen är alltså kontrasternas tid. Mörkret möter ljuset, kylan möter värmen och stressen möter lugnet. Jag hoppas att ni alla får uppleva och njuta av allt detta, men även att ni för det vidare.
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Halmstad, 2016-
En ny chef håller sitt första tal till personalen
För de flesta är det aningen nervöst att byta arbetsplats, oavsett om man är helt färsk i rollen eller har lång erfarenhet bakom sig. Chefen som håller detta tal är…
-
Vi gjorde det bra, nu gör vi det bättre!
Bra resultat brukar leda till högre budgetar och högre målsättningar. I detta tal tackar chefen sina anställda för utmärka arbetsinsatser samtidigt som hon/han på ett smidigt sätt lyckas med konsten…
-
Om du var en bil. Ett tal till en manlig jubilar
Detta är ett roligt uppbyggt födelsedagstal till en manlig, bilintresserad, jubilar som har en äkta eller oäkta hälft. Talet är byggt runt en sportbil, men med enkla justeringar kan det…
-
Här i denna sal
Alla människor har något som inspirerar dem, något som får dem att vilja göra det lilla extra. Den rektor/lärare som håller detta tal blir inspirerad av eleverna i sitt arbete…
-
Chefen tackar av sin grupp vid nedläggning. Även chefen ska sluta
Detta tal hålls av en chef när det sker en större omstrukturering/nedläggning. Det är oväsentligt om det endast är en avdelning eller ett helt företag/organisation som läggs ner, däremot är…
-
Om att prioritera och respektera tid
Detta är ett tal skrivet för en arbetsplats som tillfälligt eller ständigt har ett högt tempo präglat av många uppgifter som ska utföras på kort tid. Stämningen bland medarbetarna behöver…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu