Vi gjorde det bra, nu gör vi det bättre!
Bra resultat brukar leda till högre budgetar och högre målsättningar. I detta tal tackar chefen sina anställda för utmärka arbetsinsatser samtidigt som hon/han på ett smidigt sätt lyckas med konsten att motivera, inspirera och peppa dem till att springa ännu fortare nästa år. Tanken med talet är att medarbetarna ska känna medvinden av de framgångar som redan finns och inte att insatserna de gjorde förra året redan är glömda. Det lämpar sig för arbetsplatser som har en trivsam stämning.
Talet är kort, kraftfullt och effektivt och det förmedlar en stark ”vi-känsla”. Det bygger på sambandet mellan framgång och att man har det roligt på arbetsplatsen. Responsen blir extra stark om talet har någon koppling till en belöning. Det kan hållas exempelvis vid en kick-off, vid en middag eller i samband med att medarbetarna får en belöning presenterad för sig.
139kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Med en ännu muntrare stämning bland oss nästa år, kommer vi att vara en god bit på väg mot att överträffa våra tidigare toppresultat. Fixar vi det, bevisar vi än en gång det som vi redan vet: Att vi är världsbäst!
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Varberg, 2016-
Baklängestalet
Ett bröllop och en bröllopsfest handlar mycket om en start på något, exempelvis på äktenskapet och på nya vänskapsband. Vad som gör just detta tal utmärkande och unikt är att…
-
En stjärna i rampljuset
Om du är vän till brudgummen och gärna bjuder på dig själv och vill locka fram skratt är detta ett tal för dig! Talet passar att hållas för en brudgum…
-
Den goda fen
I detta tal vill den nyblivna faddern/gudmodern förmedla till föräldrarna att det är ett hedersuppdrag som hon tagit på sig med en självklar glädje, men att hon också har funderat…
-
Skolans nya rektor håller sitt första tal till personalen
I de flesta yrkesroller och för många personer är det ofta lite nervöst att byta arbetsplats, oavsett om man är helt färsk i rollen eller har lång erfarenhet bakom sig….
-
Chefen tackar av sin grupp vid nedläggning. Även chefen ska sluta
Detta tal hålls av en chef när det sker en större omstrukturering/nedläggning. Det är oväsentligt om det endast är en avdelning eller ett helt företag/organisation som läggs ner, däremot är…
-
Tiden spelar oss ett spratt
Tiden har en förmåga att spela oss ett spratt. Jämför vi vår kunskapsutveckling dag för dag kan det ibland vara svårt att se någon förändring. Lägger vi ihop ett större…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu