Chefen tackar av sin grupp vid nedläggning. Även chefen ska sluta

Detta tal hålls av en chef när det sker en större omstrukturering/nedläggning.
 Detta tal innehåller 288 ord och tar 2 minuter och 0 sekunder att framföra.

Detta tal hålls av en chef när det sker en större omstrukturering/nedläggning. Det är oväsentligt om det endast är en avdelning eller ett helt företag/organisation som läggs ner, däremot är ett viktigt inslag att även chefen ska lämna verksamheten. Hon/han vill tacka sina medarbetare för den tid som varit och önska dem lycka till framöver.

Talet håller en uppriktig men samtidigt sansad ton. Chefen lyfter fram att hon/han förstår att ett arbete är mer än bara ett arbete. En av hennes/hans personliga vägar till att kunna lämna arbetet med huvudet högt är att se förändringen som en ”spark i baken”; att utmana sig själv.

149kr

Utdrag ur talet:

[...]

Jag ljuger om jag säger att ord som "otacksamhet" inte har dykt upp i mina tankar. Å ena sidan ska jag nu stå här och representera en arbetsgivare, å andra sidan är jag - liksom er – en av dem som får lämna sitt jobb. Detta gör inte mitt uppdrag lättare.

[...]

Jag ska inte försöka påstå att jag vet hur alla känner det.

[...]

Kundomdöme

Reviews

Det finns inga betyg för detta tal ännu

Bli den första att betygsätta detta tal “Chefen tackar av sin grupp vid nedläggning. Även chefen ska sluta”

Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.